1月7日，巴楚建設公司在巴東縣開展公開遴選面試工作，來自湖北交投集團各子公司的30余名管理和技術人員參加競聘，本次評委由公司領導班子成員擔任。
為全面貫徹集團公司人才強企戰略，更好選拔人才，巴楚建設公司秉持“人才是企業的靈魂”“人才是第一生產力”的理念，堅持公開公正、競爭擇優的原則，精心組織、廣泛宣傳，專題研究、周密安排，面向集團公司及各級子公司公開遴選管理和技術人員，力求“優”中選“優”、以“優”創“優”，以公司高質量起步助推項目高質量建設。
遴選工作嚴格按照報名、資格審查、面試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。現場面試要求競聘人員從個人經歷、自身優勢、對崗位的認識、如何做好崗位工作等方面進行闡述，并進行專業知識問答。評委逐一對每個應聘人員按競聘崗位進行評分。整個面試過程緊張有序、競爭激烈。后續將進一步建立培訓制度、優化選拔方式、完善競爭機制，打造一支政治過硬、技術精湛、敢打硬仗、堪當重任的高素質人才干部隊伍，為公司高質量發展、項目高質量建設提供人才保障。
巴楚建設公司是湖北交投集團2023年10月新成立子公司，主要負責巴東至張家界高速滬蓉滬渝連接段（含巴東長江二橋）項目的建設管理，以及集團安排的片區其它項目的建設管理。此次遴選是公司成立以后首次公開選拔人才，公司將凝新聚力、迎新起航，讓每一位加入“大家庭”的成員都能筑夢交投、展翅巴楚、勝利遠航。
