1月26日，鄂東建設公司組織開展新任中層干部任職談話暨節前廉潔教育會。會議集中學習了中央紀委國家監委通報六起形式主義、官僚主義典型案例，進行了廉政法規測試，2名新任職干部代表進行了表態發言，集中觀看了警示教育片《持續發力 縱深推進》。
會議指出，此次任職談話和節前廉潔教育的目的是幫助大家統一思想認識，教育引導新任職干部做好政治上的“明白人”、作風上的“正派人”、工作上的“帶頭人”。
會議強調，2024年是推進武鄂黃黃一體化戰略目標的關鍵之年，也是鄂東建設公司圍繞年度目標爭佳績建新功的一年，各位干部要做好以下幾點：一要帶好隊伍，做好表率。發揮“頭雁”作用，率先垂范、甘于奉獻，干好工作，對內營造團結奮進的工作氛圍，對外構建親清和諧的企業關系。二要主動作為，擔當善為。強化“想擔當”的自覺，壓實“真擔當”的責任，堅持目標導向、問題導向，準確把握交投集團和鄂東建設公司發展大局，腳踏實地把既定目標、美好藍圖變為現實。三要加強學習，勤于思考。堅持學思用貫通，緊緊圍繞項目建設發展趨勢和最新最前沿的技術，加強專業知識學習，提升業務能力，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的措施，真正做到學以致用。四要嚴守紀律，清正廉潔。時刻把紀律記在心上、刻在腦中，做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常棄非分之想，做“講規矩，守底線”的清廉踐行者。
