為進一步推動廉政風險防控管理工作常態化、規范化和科學化，從源頭和機制上預防治理作風效能和廉政風險。近日，鄂東運營公司編發《廉潔風險點防控手冊》（以下簡稱《手冊》），《手冊》以崗位為單位，“一崗一表”形成崗位廉潔風險表，表格中包括崗位名稱、崗位職責、崗位廉潔風險點、廉潔風險防控措施等基本要素，以表格形式清晰展現各崗位廉潔風險。
為確保廉政風險找得準、查得全，公司黨委按照“防控重點‘清單化’、廉潔風險‘標準化’、防控措施‘責任化’”的原則，基于78個崗位主要業務流程，通過崗位人員自己找、其他人員幫助提、所在部門集體議等方式，深入查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等5個方面可能存在的高風險點170個、中風險點428個、低風險點30個，并有針對性地制定了660項風險防控措施，進一步警示了廉政風險，為公司各單位、各部門規范、有效進行風險防控提供了操作指南。
下一步，公司黨委將以《手冊》為抓手，突出抓好權力運行的關鍵部位和運行環節的廉政風險防控工作，促進崗位風險與廉政風險的同步防控，進行更具體、針對性更強的廉政教育，逐步構建不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制，推動“清廉鄂東”建設從“有形”到“有效”的不斷深化。
