根據湖北交通投資集團有限公司（以下簡稱“湖北交投集團”）發展需要，現面向各級子公司公開遴選一般管理人員21名。具體事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持合理流動、按需遴選的原則；
（三）堅持德才兼備、崇尚實干的原則；
（四）堅持公開公正、競爭擇優的原則。
二、遴選崗位
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序號 |
部門 |
遴選崗位 |
人數 |
職級要求 |
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1 |
綜合辦公室 |
總經辦干事崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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督辦督查崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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2 |
黨建工作部 |
基層黨建研究工作崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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新聞宣傳工作崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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|
群團工作崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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3 |
戰略研究部 |
研究分析崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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4 |
紀委辦公室 |
綜合管理崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
|
執紀審查崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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5 |
融資財務部 |
綜合事務和財務信息化崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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間接融資崗 |
1 |
子公司中層副職級以下 |
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6 |
科技和信息化部 |
科技創新崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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7 |
投資部 |
投資規劃與前期工作管理崗 |
2 |
子公司中層副職級以下 |
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8 |
產業發展部 |
產業拓展崗 |
2 |
子公司中層正職級及以下 |
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地產事務崗 |
2 |
子公司中層正職級及以下 |
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9 |
資本運營部 |
資產及產權管理崗 |
1 |
子公司中層正職級及以下 |
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10 |
經營管理部 |
改革及規劃崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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11 |
審計部 |
建設項目審計崗 |
1 |
子公司中層正職級及以下 |
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12 |
法律合規部 |
綜合審核崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
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合計 |
21 |
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三、遴選范圍
湖北交投集團所屬全資、控股子公司正式員工（勞動合同制）。
四、遴選條件
（一）基本條件
1、具有良好的政治思想素質，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、熱愛、忠于湖北交投集團事業，愛崗敬業，服從組織工作安排；
3、具有履行崗位職責所需的理論和專業知識，具有較強的溝通協調能力、服務意識和團隊協作意識，具有履職必備的身體素質；
4、堅持原則，顧全大局，作風正派，廉潔自律。
（二）任職條件
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、3年及以上的湖北交投集團工作經歷（研究生學歷者可以放寬至2年；根據上級管理部門審批的改革、重組方案,整體劃轉或并入湖北交投集團等相關單位的人員，工作時間可連續計算）；
3、職員年齡在30周歲以內（1993年10月1日以后出生），子公司中層副職級、子公司中層正職級年齡在35周歲以內（1988年10月1日以后出生），博士研究生可放寬2年；
4、上一年年度考核為勝任（合格）及以上等次；
5、遴選崗位要求具備的其他條件（詳見附件1）。
五、遴選程序
按照自愿報名、資格審查、綜合測試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。
（一）自愿報名
1.報名時間：2023年11月6日—11月17日17:00；
2.報名方式：報名人員在規定時間登錄湖北交投集團官網“人才招聘”專欄填報信息（網址http://zp.hbjttz.com），并將身份證、學歷學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書、子公司中層副職級或正職級任職文件等資料打包上傳。
（二）資格審查
對報名人員進行資格審查，確定參加綜合測試人員。
（三）綜合測試
采取筆試和面試相結合的方式進行遴選測試，筆試內容為行測和申論，筆試和面試時間、地點另行通知。
（四）考察
對各崗位測試總成績排名第一候選人進行考察，征求其所在單位、紀檢部門意見，了解其現實表現及廉潔情況。出現考察結果不適合應聘崗位或放棄考察等情形的，按照考核成績排名，依次遞補人員。
（五）研究決定
根據測試成績和考察意見，研究決定擬錄用人員。
（六）公示
對擬錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按程序辦理錄用調動手續，并與湖北交投集團簽訂勞動合同。
六、遴選須知
（一）報名人員填報的信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消遴選資格，并通知有關單位嚴肅處理。
（二）參加遴選人員需在遴選期間保持本人手機暢通，對未在規定時間內回復相關通知的，視為自動放棄。
（三）本次公開遴選方案未盡事宜由湖北交投集團黨委組織部負責解釋。
聯系人：趙瑩瑩 聯系電話：027-87574962
