為進一步深化“清廉宜路”建設，不斷增強員工廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，宜昌運營公司聚焦“廉”動力，多措并舉筑牢“廉”基礎，抓細抓實黨風廉政建設各項工作，將“廉”貫穿到運營管理全過程各領域各環節，以清風正氣護航公司高質量發展。
加強引領，夯實“廉”思想。強化廉政理論學習教育，堅持黨員干部帶頭學、線上線下聯動學、帶著課題研究學，以黨委理論學習中心組、“三會一課”、員工大會等形式，深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設的重要論述，公司黨委專題研究全面從嚴治黨工作，中層管理人員積極將廉潔文化融入屈原文化、蘭文化、國企建設、財務合規管理體系建設，形成5篇研究論文。利用QQ群每周開展常態化警示教育學習，用身邊事教育身邊人，培樹、宣傳6名廉潔典型事跡，利用微信公眾號推送“蘭語說廉”共計32期。對新入職員工、崗位調整員工、重點崗位員工、新提拔干部等分層分類做好廉潔談話。
嚴抓細管，夯實“廉”監督。公司黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，嚴格選人用人，扎實推進紀律教育。通過開展紀檢專題培訓、廉潔送書、紀法測試等活動，著力提升基層紀檢隊伍的專業能力。聚焦“關鍵時”“關鍵地”“關鍵人”“關鍵事”，緊盯權力運行風險點，開展正風肅紀檢查，采取召開廉政提醒談話會、發送廉政短信等方式，重申紀律要求，充分營造崇廉尚廉的工作氛圍，并重點對違規吃喝、公務用車、政務值守等方面進行監督檢查，細致查找問題，嚴肅整改落實，切實提升合規管理水平，為公司高質量完成“奮戰一百天，建功雙千億”目標任務保駕護航。
涵養浸潤，夯實“廉”文化。深入學習貫徹習近平文化思想，并用以指導、推進宜路廉潔文化建設。開展唱廉歌、品廉畫、聽廉音、創廉文、贈廉書等活動，通過征集廉潔家規、宣講廉潔家風故事、召開家屬廉政座談會，充分發揮家庭在助廉教育中的重要作用。廣泛收集并建立公司沿線紅色、廉潔文化資源庫，深挖內涵，組織開展革命傳統教育、愛國主義教育，讓其成為廉潔教育的生動教材。發揮好秭歸管理所“秉德、求索、誠勇、九思”四型清廉班組、秭歸港管理所“求索”勤廉工作室、遠安管理所“雷鋒精神家園”的教育作用，積極打造“清廉宜路文化專線”，形成具有地域特色的廉潔文化品牌。
