自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，鄂西北運營公司始終以“山水紅盟”黨建品牌為引領，緊扣主題教育總要求和目標任務，圍繞集團“執行力大提升”“揭榜掛帥”“勤儉辦企業”三大專項行動部署要求，凝心聚力促發展、馳而不息抓落實，把主題教育成果轉化成推動公司高質量發展的強大動力。
深化理論學習、點燃思想火炬，在深學徹悟中錨定對黨忠誠的不變信仰。
主題教育工作啟動后，鄂西北運營公司迅速啟動系統謀劃，以高站位高起點開啟高質量主題教育，第一時間印發實施方案、成立領導小組，統籌推進全公司主題教育的開展，把理論學習作為首要任務。5月23日至26日，公司組織開展了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班，公司全體中層管理人員、黨務工作者、黨員發展對象、入黨積極分子90余人參加了此次讀書班。通過讀書班的形式，讓領導干部沉下身來、靜下心來，專心致志學原著、聯系實際談體會，讓理論學習“環環相扣”，讓主題教育“入腦入心”。
為打通主題教育“最后一公里”，基層各單位通過開展系列主題教育線上宣講活動，讓主題教育“動起來”。以“原文學習＋PPT專人宣講＋觀看視頻解讀”等方式，讓主題教育宣講在基層“燃起來”。以考促學，建立電子試卷，把主題教育思想內容轉化為“指尖”動力。通過開展“開門納諫”主題活動、編制“口袋書”式《應知應會100題》知識“寶冊”等方式，營造黨員“時時學、處處學、常態學”的良好氛圍，讓主題教育之“風”吹進每一名黨員“心”中，讓主題教育覆蓋到每個支部，讓主題教育“有意義”更“有意思”。
深入調查研究、點清問題癥結，在深察細研中把準破題解難的前行方向。
鄂西北運營公司黨委堅持調研開路，迅速制定了《大興調查研究實施方案》，俯下身子在基層一線找對策、出實招、辦實事。公司領導班子以主題教育為契機，帶著問題去基層調研，針對鮑峽樞紐互通施工、洞子溝橋施工帶來的不便，公司黨委班子高度重視，召開現場專題會議，研究問題難點，優化保通保暢方案，提出最優化的解決方案，打通“卡脖子”問題，讓主題教育能夠解決員工急難愁盼的問題。截止目前，公司領導班子成員領辦民生實事8件，形成高質量調研課題論文6篇，各級黨員干部調研收集問題38項，扎實推進了主題教育見行見效。在主題教育調研中，公司領導班子實地查看了各站所庭院建設、專項工程施工進度、運營管理、站所文化品牌創建等，詳細了解了各單位工作中遇到的瓶頸和員工急難愁盼問題，并結合實際對當前存在的困點、難點問題給予全方位的指導。迅速推進了鮑峽、鄖西房建工作、滄浪山省際應急救援聯動基地、涼水河安全環保教育基地創建工作。
通過主題教育調研，公司制定了推動高質量發展重難點問題項目清單，出臺了領導班子成員調查研究清單，摸清了問題癥結，找到了破題方向，讓員工在主題教育中有實實在在的獲得感，主題教育調研成為打開萬千黨員“心扉”的鑰匙，主題教育成效體現在為基層服務上。
深耕執行力提升、點亮幸福燈塔，在擔當善為中締造美好交通的品牌力量。
公司在深入調研的基礎上，把問題整改貫穿主題教育始終，針對員工、司乘提出的難點、痛點問題，拿出務實管用的硬措施，把主題教育學習成果轉化為締造美好交通的行動，聯合警路企“一路多方”，在公司范圍內開展安全隱患大排查大整治，聚焦施工作業、橋梁隧道、暑期汛期，保安全促生產，真正把主題教育學習成效體現到工作點滴中。同時，以創建星級示范站為契機，開展引流增收工作，通過“高速+服務”“差異化收費”等措施，提升車輛通行效率，確保通行費收入保持增長，把主題教育學習成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動。
在了解到景區、景點的“急難愁盼”問題時，各個總支、支部發揮“紅色一員、紅色一角、紅色驛站”的帶動作用，宣傳推介景點近40余處，簽署旅游相關戰略協議20余次，讓近萬人次游客享受到紅利。今年6月，公司與十堰市交通運輸局、十堰市文化和旅游局等七方代表共同簽署了“暢美山水城 暢行鄂西北”交旅融合戰略合作協議書，進一步推動了“景城一體化、旅游全域化、產業融合化”。同時，開啟省際聯創聯建，公司和陜西交控白泉分公司、安康市文化和旅游廣電簽訂《“高速+旅游”助力區域經濟發展深度合作協議》，聯合制定了《十天高速十（堰）白（泉）段突發事件應急保通方案》，切實把主題教育學習之效轉化為服務司乘群眾的“幸福之路”，助力鄉村振興戰略以及區域大發展，推動了主題教育“開花結果”。
主題教育再次吹響了高質量發展的沖鋒號,鄂西北運營公司將繼續堅持學思用貫通、知信行統一，把主題教育“問題清單”變成“責任清單”“發展清單”，將主題教育成果努力轉化為全員攻堅克難、干事創業的驅動引擎為助力實現集團“萬千百”目標、“三年倍增計劃”貢獻鄂西北力量。
