為進一步發揮“共享職工之家”陣地作用，襄陽運營公司創新服務舉措，積極摸排職工和站所周邊新業態勞動者帶娃需求，在襄陽北“共享職工之家”開辦“向陽”暑期托管班，托管四名職工子女和一名新業態勞動者子女，以實際行動為群眾辦實事、辦好事。
“我喜歡這個地方，這里有阿姨和我們一起做手工花、還可以摘葡萄、還有好多小朋友可以一起玩。”托管班羅范伊墨小朋友，開心地對來接她放學的媽媽說道。
為確保托管班工作做實、做細，公司組建由職工自愿報名的“溫馨向陽”職工志愿服務隊，并提前安排職工參與網絡視頻培訓，給孩子們提供更加貼心的托管服務。同時，公司職工積極豐富“神獸們”的暑期生活，主動開展安全教育、科普課堂、趣味游戲等活動，讓孩子們在假期里快樂成長、收獲滿滿。
“作為一名新業態勞動者，每年的暑假，孩子的看護問題是我們最為焦慮的事情，把孩子一個人留在家里實在不放心，托管班解決了我們的大難題。”襄陽市襄州區順豐快遞小哥司成成感慨地說道。
“向陽暑期托管班”是襄陽運營公司建設“共享職工之家”陣地，服務職工、關愛新業態勞動者的又一創新探索，下一步，公司將深度挖掘駐地群眾所需所求，以“共同締造”為載體，聚焦沿線民生工程，全面發揮工會“娘家人”作用，不斷增強職工和新業態勞動者的幸福感、獲得感。
