7月24日，鄖楚建設公司召開競聘上崗中層管理人員任前廉潔談話會，公司黨委書記、董事長陽晏出席會議并講話，黨委委員、副總經理戴學凱主持會議并進行集體廉潔談話。
參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及集團公司黨風廉政建設相關制度的規定，任前廉潔談話既是干部提拔工作的一項重要程序，也是加強干部廉潔從業教育、筑牢思想道德防線、扣好廉潔自律的第一顆紐扣的重要舉措。
會議強調，一是端正態度，砥礪能干事的本領。要做到勤于學習，勤于思考，勤于積累，結合工作實際，向書本學、向實踐學，向同事學、向前輩學。立足新崗位、養成新思維，遇事、做事多思考、勤思考。把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的措施，真正做到學以致用；二是躬身入局，涵養干成事的擔當。要立足大局謀，創新思路抓，準確把握集團發展大局，置于其中去思考、去謀劃。以改革的精神抓好工作落實，把抓工作落實的過程變成工作創新的過程。三是修身立德，守住不出事的底線。對黨忠誠，始終保持清醒的頭腦，始終與集團和公司黨委保持高度一致。廉潔自律，要習慣在“放大鏡”下用權,在”探照燈”下工作和生活。切實增強紀律規矩意識，時刻把紀律記在心上、刻在腦中、形成自覺，共同營造風清氣正的干事創業氛圍。
會上，新任職中層管理人員集中觀看了警示教育片，中層管理人員代表進行表態發言。
