為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以深化調查研究推動解決發展難題，近日，隨岳運營公司召開主題教育調研成果交流會。公司黨委書記、執行董事曹慧娟主持會議并講話，公司黨委班子成員，各部門負責人參加會議。
會議指出，調查研究是黨的傳家寶，是主題教育的重要環節，是推動公司高質量發展的重要方法，也是密切干群關系的重要紐帶，反映的是黨員干部的工作作風，體現的是黨員干部的能力水平。一是聚焦調查研究，深入一線找“真相”。要持續深化、走深走實，聽真話、察實情、求實招；要統籌推進、常態長效，不斷提出解決問題的新思路新辦法；要改進方式、錘煉作風，提升“一葉知秋”的本領，為公司科學決策、有效施策提供有價值的參考。二是全力破解難題，解剖麻雀尋“真招”。要真研究、真調查、真解題，做到工作前移、重心下移，努力把真實情況掌握得更多、實際問題研究得更深、矛盾癥結把握得更準、客觀規律認識得更透，拿出破解難題的真招、實招、硬招。三是做好成果轉化，推動發展見“真功”。要提升認識，突出成果運用，把總結經驗、提煉做法貫穿調查研究全過程；提升內功，推動成果轉化，做到對策提在需要時、措施想在關鍵處、思路用到發展上；提升成效，抓住戰略機遇，實現更高質量發展，為集團“創建世界一流企業”貢獻智慧和力量。
會議強調，必須精準發力、持續用力，切實把主題教育調研成果轉化為推動高質量發展的強大動力。一是要堅持結對與幫扶“雙管齊下”，協同共進聚合力。要對標對表挖潛增效、共建共享協同發展、分層分類精準服務，營造爭先創優的良好氛圍。二是要堅持引導與培養“雙向融合”，統籌發力解難題。要用思想引導“舉旗定向”、用教育培訓“充電蓄能”、用示范帶動“凝心聚力”，凝聚團結奮斗的強大合力，實現公司發展愿景與員工成長愿景“兩愿合一”。三是堅持考核與激勵“雙輪驅動”，末位調整促發展。要在考核機制上做文章、在退出標準上下功夫、在績效激勵上求突破，推動更多優秀干部員工脫穎而出、善作善為，為公司高質量發展貢獻力量。
會議集中學習了習近平總書記關于調查研究的重要論述、關于樹立和踐行正確政績觀、推動高質量發展的重要論述等內容，重點學習“千萬工程”和“浦江經驗”經典案例，黨委班子成員圍繞選定的調研課題，進行了交流研討，暢談學習體會，梳理查擺問題，提出思路對策，推動成果轉化。
