近日，襄陽運營公司組織召開2023年黨委理論學習中心組學習會暨調查研究成果交流會，公司全體領導班子成員參會。
會上集中學習了《論黨的自我革命》大興調查研究之風章節內容，領導班子成員結合前期選定的調研課題，分別圍繞企業黨建與生產經營深度融合、路域環境治理、踐行一線工作法、筑牢職工拒腐防變底線、優化人才培養機制、資產有效利用、集約化養護探索、機電管理標準化創建等八項內容交流研究成果，同時，將公司協辦交投集團楚道杯第十一屆職工運動會籃球賽的突出表現作為正面典型案例，結合各自分管領域的工作，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點和方法，進行了深入探討，為公司奮力推進下半年工作，沖刺全面目標任務夯實思想基礎。
會議指出，主題教育開展以來，班子成員結合實際，認真開展調查研究，緊盯要事“立題”、深入基層“破題”、精準施策“解題”，問需于一線職工、問計于業務菁英，問策于他山之石，集思廣益研究指導實踐，推動調研成果轉化運用，為公司高質量發展當好“壓艙石”。
會議強調，此次專題調研形成了一批質量較高的成果，特別是通過交流統一了思想、看準了問題、強化了整改的決心，接下來關鍵要在轉化運用、解決問題、改進工作上狠下功夫。
一是把主題教育調研成果轉化成解放思想的“內動力”，推進思想教育走深走實。要深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，原原本本學、融會貫通學，聯系實際學，知行合一學，做到“堅持三同”（堅持同向發力、堅持同題共答、堅持同軸共轉），切實把主題教育、調查研究與公司各項工作有機結合，從中探尋破解難題的鑰匙，為公司高質量發展畫好“同心圓”。
二是把主題教育調研成果轉化成解決問題的“金點子”，推動問題整改取得實效。要把問題意識和深入調查研究有機結合，在調查研究中發現問題，在深入一線中解決問題，針對基層一線工作中的痛點難點堵點問題，深入分析研判，督促整改治理，做到調查有據，研究有策，行動有力。
三是把主題教育調研成果轉化為事業發展的“發動機”，全力沖刺年度目標任務。要鉚足拼勁抓部署、鉚足闖勁抓營收、鉚足韌勁抓落實，對標世界一流企業價值創造，在“揭榜掛帥”、“勤儉辦企業”、“營收增量”、“路與環境整治”上下功夫，做到日計劃、周匯總、月回顧、季考評，切實把年度目標任務扛在肩上、抓在手上、落在地上。
