青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華，新時代的使命應由青年擔當。五四青年節到來之際，襄陽運營公司東津管理所的青年職工們按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的要求，開展了一系列的精彩活動，以青春的風采和拼搏的姿態，展示出來新時代交投青年的使命擔當。
交投青年 開拓視野 閱讀分享
青春是暢想未來的時光，而知識是青春的源泉。為了豐富青年職工的精神文化生活，激發他們熱愛讀書、閱讀好書的熱情，東津管理所特別組織了一場閱讀分享活動。職工們可以自由選擇自己喜歡的書籍，三五個人坐在一起交流心得體會，通過分享自己的讀書心得和感受，大家傳遞出閱讀的魅力與益處，同時也為個人的成長和發展打下了堅實的基礎。廣大青年職工紛紛表示這是一個非常有意義的活動，不僅可以提高大家的閱讀水平和文化素養，還能夠增進彼此之間的交流與了解，讓大家更深入地認識到閱讀對于個人成長和發展的重要性和價值。
交投青年 踐行初心 與您同行
作為湖北交投青年，肩負著交通發展的重任和擔當。東津管理所的青年職工們積極響應黨和國家號召，走上街頭，深入學校社區、景區廣場等地開展溫馨向陽志愿服務。通過義務清掃、秩序維持、路線引導、安全指引、幫助老人等，盡己所能為廣大群眾紓難解困，用實際行動為助力地方經濟發展貢獻自己的一份力量。
交投青年 主題教育 共同成長
從工作中汲取成長力量，從實踐中豐富知識儲備。東津管理所的青年職工們組織開展主題教育學習會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。大家深入分析了當前收費站班組管理中存在的問題，通過頭腦風暴的方式，提出了一系列創新性的解決方案，不僅為收費站的管理提供了有力支持，也促進了企業文化的建設。在活動中，青年職工們積極交流彼此的觀點和經驗，相互啟發，這種合作精神也進一步激發了職工的工作熱情和創新意識。
此次五四青年節活動，充分展示了新時代青年的精神風貌和擔當精神。下一步，襄陽運營公司廣大青年職工們將繼續堅持“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的要求，不斷發揚“拼力拼智 擔當善為”的交投精神，做到心有所向、行有所至、志有所成，為集團實現“雙千億”目標，創建世界一流企業添磚加瓦、再立新功，為中國夢的實現貢獻自己的力量。
