4月10日，湖北交投集團“英才”項目2023年度培訓班開班儀式在華中科技大學舉行。集團公司黨委書記、董事長盧軍，黨委副書記羅澤華，華中科技大學黨委常委、副校長解孝林，管理學院院長楊治，教育培訓學院院長周前進出席儀式。
解孝林向湖北交投集團一直以來給予的大力支持表示感謝，充分肯定了雙方在人才培養、科創平臺搭建、產學研合作方面的豐碩成果。他指出，華中科技大學與湖北交投集團同為服務經濟社會發展、實現科技自立自強的重要力量，擁有建設世界一流大學、一流企業的共同目標。希望雙方聯手打造校企合作的模范樣本，通過構建師生學習共同體，互學互鑒、增強交流，共同為全省科技創新、產業升級、經濟發展作出新的更大貢獻。
盧軍感謝華中科技大學對承辦“英才”項目的高度重視和大力支持。他表示，華中科技大學歷史悠久、成就璀璨，湖北交投集團高度重視校企合作，近年來雙方在技術創新、產教融合、成果應用等方面開展了深度交流，成功促成了“楚天智能&華中科大聯合實驗室”掛牌落地，聘請中國工程院院士、華中科技大學校友高宗余為湖北交投集團“首席科學家”。希望雙方能以本次“英才”項目為契機，攜手開啟高質量發展的新篇章。
盧軍向首批“英才”學員表示祝賀，并提出三點要求：
一是珍惜機遇，勤奮鉆研，在學習培訓中心強本領、補短板。要志存高遠，充分認識本次培訓的重要性，珍惜來之不易的脫產學習機會，努力做到眼界再開闊、知識再豐富、能力再強化、本領再提升。以本次學習培訓為新起點，加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。
二是聯系實際，冷思善謀，在調研思考中破難題、攻難關。要圍繞工作的重難點多研究、多思考、多攻堅，深入貫徹黨中央“大興調查研究之風”的要求，帶著問題學習企業戰略管理、數字化轉型、供應鏈改革、資本運作、商業模式創新、物聯網應用等前沿課程，形成一系列具有實際指導意義的研究報告，為集團公司發展當好“智囊”。
三是腳踏實地，錘煉作風，在工作實踐中挑大梁、當先鋒。要增強大局意識和全局觀念，努力破除思維定勢陳舊、行為慣性傳統、路徑依賴過時“三塊堅冰”，熟悉了解湖北交投集團整體業務布局和產業鏈上下游情況，做“一專多能”的復合型人才，成為懂經營、善管理、精業務、引領集團發展的“人物”。
盧軍強調，要始終把作風建設擺在首位，牢記紅線不可逾越，底線不可觸碰，認真扣好“人生第一粒扣子”。要遵守學習培訓紀律，展示交投青年良好形象。
“51122”人才培養計劃是湖北交投集團奮斗“十四五”、沖刺“雙千億”、建設世界一流企業的重要保障，包括“領航”“英才”“卓越”“青苗”“工匠”五大項目，計劃用三年時間為集團公司培育50名領航系高管人才、100名英才系骨干人才、100名卓越系專業人才、200名青苗系青年人才，評樹200名工匠系先進標桿。
