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              襄陽運營公司:召開中層管理人員任前集體座談會

              • 來源:襄陽運營公司
              • 發布時間:2022年12月12日

                12月8日,湖北交投襄陽運營公司在隨州召開中層管理人員任前集體座談會。公司黨委書記、執行董事周愛民、集團公司派駐紀檢十組組長白亞子出席會議,公司黨委委員、副總經理、工會主席曹公霞主持會議,公司新晉提拔、崗位調整的中層管理人員參加會議。

                會上,曹公霞宣讀了中層管理人員任職文件,參與座談的中層管理人員分別作了表態發言,白亞子以“三個增強、三個把握”提醒中層管理人員要筑牢廉政、勤政的思想之基。

                周愛民指出,作為中層管理人員,要快速進入新的角色,融入新的環境,充分發揮精力充沛、思維活躍、善于學習等自身優勢,聚焦公司深化改革主戰場,以高度的責任心和強烈的使命感,投入湖北交投新一輪的發展之中。面對新環境、新變化,要觀大勢、謀大事,理性看待崗位變化,不斷加強自身建設,在一線錘煉摔打,在新時代、新崗位上展現新作為、干出新業績。

                最后,周愛民對全體談話對象提出了三點要求。一是講政治。“講政治”是作為一名合格黨員干部的基本要求。必須對黨忠誠,堅定不移聽黨話、跟黨走。要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,與黨中央保持高度一致。是強理論。要進一步學深悟透做實黨的二十大報告精神,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握貫穿其中的科學世界觀和方法論,提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力,不斷積累經驗、增長才干。三是守紀律。要進一步強化紀律意識、規矩意識,嚴格遵守黨章黨規黨紀,遵守國家法律法規。謹記以身作則,嚴于律己,自覺按原則、按規矩辦事,時刻不忘組織的培養、信任與重托。

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