為進一步增強新提拔干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，8月10日，集團紀委派駐紀檢八組組長、智能檢測公司黨委委員彭韜對11名新任職中層管理人員開展任前廉政集體談話。
彭韜提出三點要求:一要講政治，以絕對忠誠筑牢思想防線。絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。作為公司里的“關鍵少數”，要比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。二要善思考，用優異成績回報組織。組織選拔任用一名干部，是對其工作態度、工作作風、工作成績的一種肯定，要時刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進一步，以優良的工作作風和工作狀態，更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。三要廉潔自律，做清正廉潔的黨員干部。廉潔自律一直是黨中央時刻提醒、反復強調的，因為這不僅關系到黨員干部的政治生命，同時也關系到黨的形象，要時刻提醒自己，既要干事創業，更要干凈做人。
通過這次廉政談話，11名新任職中層管理人員受益匪淺，紛紛表示這次任前談話，既是一種鼓勵和鞭策，也是一種嚴管厚愛，更是敲了一次思想警鐘，堅持把紅燈亮在前頭，將倍加珍惜這次機會，珍惜組織和群眾的信任，認真履職盡責。
