一、基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持按需設崗、按崗遴選的原則；
（三）堅持德才兼備、崇尚實干的原則；
（四）堅持公開公正、競爭擇優的原則。
二、遴選崗位
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序號 |
部門 |
崗位 |
數量 |
備注 |
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1 |
綜合辦公室（人力資源部） |
部門副職級以上人員 |
1 |
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管理人員 |
2 |
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2 |
黨群工作部 （紀檢辦公室） |
部門副職級以上人員 |
1 |
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管理人員 |
2 |
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3 |
計劃合同部 |
管理人員 |
1 |
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4 |
工程技術部 |
部門副職級以上人員 |
1 |
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5 |
質量管理部（安全環保部） |
部門副職級以上人員 |
1 |
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6 |
征遷協調部 |
管理人員 |
2 |
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7 |
財務管理部（審計法務部） |
管理人員 |
1 |
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合計 |
12 |
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三、遴選要求
（一）遴選范圍
湖北交通投資集團有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工（勞動合同制），具有3年及以上交投系統工作經歷（根據上級管理部門審批的改革、重組方案、整體劃轉或并入交投集團等相關單位的人員，工作時間可連續計算）。
（二）基本資格條件
1.具有良好的政治思想素質，擁護中國共產黨的路線方針政策，堅持實事求是；
2.有志于從事高速公路建設，工作踏實、積極主動、執行力強、愛崗敬業，服從組織工作安排；
3.具有應聘崗位所需的政策、理論水平、專業管理知識和專業業務能力，具有較好的人際溝通以及抗壓能力；
4.堅持原則，顧全大局，作風正派，秉公辦事，廉潔自律，善于團結群眾；
5.近三年年度考核均為合格及以上等次，無違規、違紀及責任事故發生；
6.具有良好的心理素質和正常履職必須具備的身體素質。
（三）任職資格條件
1.具有大學本科及以上學歷。
2.部長（主任）年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生），副部長（副主任）年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3.具有遴選崗位所要求的其他資格條件，具體要求見附件1。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀政紀處分，還在影響期內的；
3.正在受紀檢監察機構立案審查調查或者司法機關立案偵查的；
4.法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按報名、資格審查、測試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。公開遴選按以下程序進行：
（一）報名。
1.報名時間：2022年3月28日-2022年4月2日
2.報名方式：遴選應聘者在規定時間內將《湖北交投武天高速公路有限公司遴選報名表》（在湖北交通投資集團有限公司網站http://www.leyhealth.com/下載）發送至郵箱670680111@qq.com（郵件以“姓名+應聘崗位”命名），同時將身份證、學歷學位證書、學歷學位認證報告或學信網學歷學位證書查詢結果、職稱證及相關資料掃描件一并發送。每位應聘者限報一個崗位。
聯系人：唐女士， 電話：18971666377
（二）資格審查。
按照遴選要求進行簡歷篩選，確定測試人員名單，并以電話或郵件方式通知應聘者。未通過資格審查的，不另行通知。
（三）面試。
采取綜合面試的方式進行遴選測試，主要測試應聘者與公開遴選崗位相匹配的綜合素質和能力。面試時間、地點另行通知。
（四）考察。
對綜合測試成績第一的候選人員進行考察，征求參加遴選人員所在單位意見。有考察不適合應聘崗位或放棄考察等情形的，視面試等情況按考核成績排名依次遞補（遞補不超過兩次）。若最終遞補人員不滿足崗位要求，可以不進行錄用。
（五）研究決定。
根據面試、考察等方面情況，研究決定擬錄用人員。
（六）公示。
對擬錄用人選予以公示，公示期為3個工作日。
（七）錄用。
公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按程序辦理調動手續，與湖北交投武天高速公路有限公司簽訂勞動合同。
五、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個公開遴選過程，報名人員應對本人填報的信息及提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開遴選條件并弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格。報名人員個人資料僅應用于本次公開遴選，不公開、不退還。
（二）遴選人員須在遴選期間保持本人手機暢通。對未在規定時間內回復通知的，視為自動放棄。凡因報名人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
（三）遴選人員須服從對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）工作經歷年限按足年足月累計計算，以2021年12月31日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
（五）本次公開遴選公告未盡事宜由武天公司負責解釋。
附件：1.湖北交投武天高速公路有限公司公開遴選各崗 位任職資格條件
