為進一步抓細抓實全員崗位廉潔風險防控，建設集團于7月10日啟動崗位廉潔風險點動態排查工作，以半年為周期一循環，針對新發現的情況、新變化的崗位進行問題再梳理、風險再排查，動態管理，以此建立風險防控長效機制。
此次排查一是對照省交投集團公司的《廉潔風險防控指南》，結合各自實際，對涉及項目建設、工程管理、經營開發以及內部管控的崗位廉潔風險進行查遺補漏，查虛補實，進一步完善崗位廉潔風險防控體系。二是對各單位自十八大以來在省委巡視、交叉巡查、舉報投訴、經濟責任審計、項目審計、專項治理等或自查中發現的所有問題全面梳理。
排查分段開展，循環推進。第一階段堅持以問題為導向，分類梳理出現的問題，分析產生的原因，列出容易滋生腐敗的前十大重要崗位和風險環節及其防控措施；第二階段堅持以重點帶全面，以關鍵促整體，結合防控體系運行實際，開展崗位廉潔風險再排查，做到風險問題全掌握、無遺漏；第三階段堅持動態防控，針對排查中發現的新的風險點及時建檔，不斷完善崗位廉潔風險防控體系。
排查要求全員參與，各子（項目）公司紀委，進一步提高政治站位，從深入推進全面從嚴治黨的高度，將崗位廉潔風險的排查和防控工作作為落實“一崗雙責”的有效措施，定期向公司黨委報告每一階段工作開展情況。堅持以問責傳導壓力，以壓力推動落實，對崗位廉潔風險實施動態管理和長效防控，為建設集團順利完成三年攻堅目標提供堅強的紀律保障。
建設集團紀檢組組長李取綱表示，做好崗位廉潔風險點動態排查工作既能及時收集、掌握最新信息，幫助建立完善長效防控機制，把制度籠子扎的更加緊密，也能通過營造聲勢進行廣泛動員，促進全員參與。建設集團還將配合此次排查活動同步開展職工填寫《個人崗位廉潔風險排查和自我防范承諾表》活動，進行廉潔責任大起底，引導職工不斷強化廉潔自律意識，把黨風廉潔建設落到崗位、落到基層、落到實處。
